2024年10月30日 点击人次： 72
近期，计算机学院全面开展党建引领促就业工作，构建“党建+就业”联动模式，以思想导航、渠道拓航、兜底助航等方式进行科学分析、精准发力、全力以赴，努力实现毕业生更加充分更高质量就业。
思想导航，端正就业观念。学院党政班子成员走进学生宿舍，关心毕业生就业进展以及求职诉求，引导毕业生适当调整心理预期、化解焦虑情绪、增强就业信心。学院召开党政联席会议安排部署2025届毕业生就业考研工作，会上专题研究成立学院考研服务中心，安排刚毕业回校工作的博士教师为学生提供考研咨询服务工作，确保考研各项工作做实做细。召开“党员先锋勇担当，砥砺奋发促就业”毕业生党员就业座谈会，围绕“高质量充分就业”“基层就业”“西部计划”“支边支疆”等与国家就业政策方针相关联的指导意见进行专题学习，引导学生党员做敢想敢为又善作善成的新时代好青年。
渠道拓航，抢抓就业机会。学院立足毕业生求职需求，高质量全方位开拓就业岗位。学院党政班子成员和毕业班班主任走进学校招聘活动现场，与用人单位进行面对面的交流，了解单位的招聘需求，介绍学院的专业优势并向用人单位推荐优秀毕业生。学院举办了2025届毕业生专场招聘会、西安爱智众合信息技术有限公司专场招聘会，学院党政领导与企业负责人就人才培养、专业实践、创新创业等方面进行了深入交流，为后续校企合作奠定了良好基础。
兜底助航，提升就业技能。学院把就业指导工作贯穿于大学生四年学习中，根据每个年级学生特点，举办“学长学姐面对面”学业经验交流会，帮助低年级学生规划职业生涯；举办优秀研究生考研经验分享交流会，赋能毕业生考研核心竞争力。针对家庭经济困难、身体残疾、“零就业”家庭等特殊毕业生群体指定一名毕业班已高质量就业的党员结对帮扶就业，分享制作求职简历、开展面试模拟等方面的经验，在互帮互助中携手共进、共同成长。
面对就业需求多元化、招聘形式多样化、就业服务信息化的大背景下，学院始终坚持“党建+就业”联动模式，推动党建与就业工作深度融合，让学生在就业指导中感受到党建工作的温度、力度和效度。
